因当前疫情防控形式严峻，为填补企业用工缺口，满足广大求职者就业需求，本着疫情防控期间人员不聚集的原则，我产业园区积极发挥平台作用，将多项服务工作移至线上。严格落实上级各项疫情防控要求，明形式、定措施、建台账、严防严控，坚决防范疫情输入传播风险，助力园区企业及域内企业长足健康发展。

一、积极组织域内企业参加校园网络招聘会

积极组织经济区匠造食品、康华生物、世佳汽车销售公司、众势信用管理公司等多家企业参加在潍坊人才网举办的“高校毕业生就业起航网络招聘会--山东经贸职业学院毕业季专场”“高校毕业生‘暖心助企 就创青春’网络招聘会--山东管理学院毕业季专场”“筑梦青春·职业启航高校毕业生网络招聘会--山东海事职业学院毕业季专场”三场网络招聘会，以及“博揽精英 鸿程似锦”高校毕业生校园招聘直播带岗--山东经贸职业学院专场，为广大学子与用工企业畅通双选渠道。

二、发挥潍坊人力资源数字产业园线上平台作用

为经济区潍坊中农联合化工有限公司、山东普洛得邦医药有限公司、山东润科化工股份有限公司、山东恒联投资集团有限公司等16家有招工需求的企业免费发布招聘岗位50余个，对岗位要求及薪资福利情况做了详细说明，方便在平台注册的意向人力资源机构在线接单，帮助解决企业缺工问题。

三、企业有需求，园区送服务

根据众势信用管理公司相关需求，免费为其制作企业宣传招工短视频，充分利用市人力资源集团抖音、微信公众号和视频号等自有媒体账号，多平台、多渠道同时发布，达到快速传播效果，使广大求职者及公司客户更全面、更详细、更生动的从各个方面了解企业实际情况。

四、精准对接，用工服务进企业

10月21日下午，我园区了解到区重点企业潍坊加州阳光美食礼品有限公司近期订单量陡增，用工缺口巨大，急需一线普工投产。立即组织7家主要服务普工招聘的人力资源服务类企业到现场与公司人力资源负责人主要就招工需求、工作环境、生活保障等方面进行面对面对接、实地考察，达成招工合作意向。并积极发挥“潍坊人力资源数字产业园”线上服务作用，即时为其发布招聘信息，号召数字产业园的百余家优质人力资源服务机构在线接单，同时推荐企业使用人才创新需求征集令小程序在线发布需求，确保能够按时到人到岗，迅速投产。

五、严格落实疫情防控要求，做好园区“当家人”

制作疫情防控公示板，及时张贴最新疫情防控相关规定，方便园区企业遵照执行。做好每日环境清洁消毒工作，增设废弃口罩垃圾桶与生活垃圾隔离处置。张贴场所码，建立来访台账，严格落实外来人员登记制度，来人时严格落实三查一问（查健康码、行程码，查体温，问旅居史，是否去过风险区），做到排查时不漏一人，切实保障好园区人员生命健康安全。