山东:集中专项整治 聚力纾困攻坚

集中整治拖欠农民工工资问题山东省以专项行动为抓手,密集部署推工作,攥指成拳抓落实,推动欠薪治理提质增效。

一是注重以人为本、换位思考。依托省媒、人社杂志及公众号,开设根治欠薪专栏,开展全省保障农民工工资支付有关法律法规有奖竞答活动,提升政策制度知晓度,累计参与人数超过110万,答题人次超过526万。实施农民工工资保证金阶段性缓缴政策,减轻企业资金负担,支持企业纾困稳岗。

二是注重依法依规、合理合法。制定山东省“全国根治欠薪线索反映平台”线索核处指南,系统规范欠薪线索接收、核处、督办、反馈、审核等工作。深化行裁联动、司法协同,全省人社系统建立劳动仲裁和劳动保障监察协调联动工作机制,法院系统开展涉企案件执行工作突出问题专项整治,检察机关开展建设工程领域支持农民工起诉专项行动,妥善化解矛盾纠纷。

三是注重求真务实、实事求是。横向上,召开省根治拖欠农民工工资工作专项小组成员单位欠薪风险研判会,分析形势,研究对策,明确职责。纵向上,召开专项行动阶段性调度会,并对欠薪问题突出的市进行线下集中约谈、蹲点督导,查问题,理思路,定措施。对能够立即整改的,督促尽快整改到位;对其它需要整改的,科学制定计划,分步实施,确保年内完成整改。

四是注重效果导向、标本兼治。将根治欠薪纳入全省重点民生实事落实情况督导、财经秩序专项整治、“双随机、一公开”监管等活动,督促责任目标落实落地。采取市际交叉互检与聘请第三方专项审计检查相结合方式,随机抽取48个政府投资、国企项目,按照38项审计资料清单,对9项重点制度落实情况进行专项审计检查。检查结果通报市政府,督促挂图推进,挂账整改,全面提升欠薪治理水平。

五是注重抓早抓小、及时化解。加强农民工工资支付监管平台应用,注重部门数据共享与信息比对,推动项目、人员应纳尽纳,以平台应用倒逼制度落实。目前累计纳入平台项目23680个,实名制488.65万人,银行代发工资1612.96亿元。

六是注重领导带头、以上率下。省人力资源社会保障厅开展“厅长公开接访日”活动,厅领导轮流接访,面对面听取群众诉求,直接推动解决欠薪等问题。各市开展欠薪问题专项接访活动,落实一体化办公和成员单位负责同志带班制度,高效处理重大敏感来访或者询访问题。




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