人社政策畅通行:全市职业技能大赛相关政策解读

大赛总体情况

市委市政府一直高度重视职业技能大赛工作,致力于通过举办职业技能大赛,打造高素质技能人才队伍。作为承担“统筹组织和指导全市职业技能竞赛工作”职责的人社部门,一直以来,勇于担当,积极作为,多措并举,取得了显著成效,建立健全了以世界技能大赛为引领、省市职业技能大赛为主体,市级竞赛与省赛、国赛、世赛相衔接的竞赛体系,着力打造以赛促训、以赛促学、以赛促教、以赛促业的高技能人才培养模式,为我市产业经济发展提供了强有力的技能人才支撑。截止目前,全省唯一的世界技能大赛冠军就出在我市,我市目前有全国技术能手34人,山东省技术能手184人。2020年第一届全国职业技能大赛,我市选手获得1金2银3铜的好成绩,名次位列全省第一。

2020年“才聚鸢都·技能兴潍”潍坊市职业技能大赛情况

“才聚鸢都·技能兴潍”是2020年我们打造的职业技能大赛品牌,举办这届大赛,是我市贯彻习近平总书记关于人才工作系列重要论述的具体行动,是建设知识型、技能型、创新型劳动者大军的有效举措,也是实施“才聚鸢都”系列人才工程、助力高质量发展和现代化高品质城市建设的务实之举。大赛以“新时代、新技能、新梦想”为主题,从去年年初,就开始征集赛项、筹划赛事,大赛共设置一类赛事10个,二类赛事22个,赛项共63个,历经近十个月激烈角逐,终于落下了帷幕。期间,7月1日举办了开幕式、11月13日举办的赛项成果展示暨闭幕式。

大赛激励措施

大赛激励措施主要有四个方面:一是大赛荣誉及奖励。比如推荐申报“潍坊市技术能手”称号。获得市级一类竞赛各赛项决赛前2名和市级二类竞赛各赛项决赛第1名的职工(教师)选手,可推荐申报“潍坊市技术能手”称号,经潍坊市人力资源和社会保障局核准后,颁发证书并给予一次性奖励2000元;二是晋升职业资格等级。2020年的大赛文件规定:《国家职业资格目录》内,获得各职业(工种)市级一类竞赛各赛项决赛前6名、市级二类竞赛各赛项决赛前3名的职工(教师)选手,经潍坊市人力资源和社会保障局或行业主管部门同意,晋升为技师(二级)职业资格;已具有技师(二级)职业资格的,可晋升为高级技师(一级)职业资格。其他参赛选手理论、实操成绩均合格的,可晋升为高级工(三级)职业资格。三是鼓励各县市区、市直有关部门、各行业企业(单位)等赛事主办单位,对在市级职业技能大赛中取得优异成绩的选手和单位给予相应奖励。四是成绩特别优秀的选手还可以推荐参加省赛、国赛等层级的比赛,对获奖的选手,按照规定还有更高、更丰厚的奖励措施。最主要就是这四方面,具体到各赛事的情况,还会有更多细化,有的成绩优异的选手,按照具体赛事文件的规定,还可以向市总工会、团市委、市妇联等市直有关部门推荐申报相应的称号等等。

去年的大赛,仅人社部门的统计,就有67人获评“潍坊市技术能手”,332人晋升高级工以上职业资格。

大赛报名

职业技能大赛不仅是一个展示自我的平台,也是一个与同赛项(工种)其它人才相互切磋、交流学习、取长补短的重要机会。广大技能人才可以登录潍坊市人社局官网,通过大赛通知文件,了解赛事设置、主办单位、协办单位、决赛时间地点等信息;对感兴趣的赛项,按照文件要求报名参赛即可;有不明白的,可以拨打赛项相应的联系电话进一步咨询。今年的大赛通知尚未出台,正在紧锣密鼓地赛项征集、赛事筹划中。

2021年度职业技能大赛筹划

2021年我们将继续组织开展“才聚鸢都·技能兴潍”职业技能大赛活动,重点针对八大战略、十强产业、乡村振兴等方面组织赛事;其次就是积极对接省人社厅,做好“技能兴鲁”有关赛项的承接工作;2022年第46届世界技能大赛将在上海举办,备战第46届世赛也是我们今年工作的重中之重。




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