随着知识经济的发展，人力资源管理部门已由过去的普通职能部门发展为组织核心竞争力的源泉。人的因素日益成为组织实现战略目标的关键因素和组织实现战略目标的瓶颈，企业的竞争的实质是“人”的竞争。因此，为提高企业竞争力和人员管理能力，获取更高质量的人力资源管理，潍坊市人力资源服务集团开设人力资源专业技能提升班，致力于人力资源的建设和发展。 

一、课程背景

人力资源专业技能培训班是潍坊市人力资源服务集团开展培训课程的重要举措，极大匹配人力资源管理需求，解决现有人力资源从业痛点，专注人力资源服务提升。为人力资源从业者提供系统的人力资源培训课程、前沿的人力资源理念和最新人力资源管理信息，为企业人力资源开发与管理提供全面解决方案。

二、课程特色及收益

1.雄厚师资，久经战阵：具备强大的实战派师资阵容，授课教师均经历长期授课的历练和学员评估的检验。

2.小班教学，专业服务：实行小班制教学，并安排专职班主任，及时反映学员需求，不断更新课程，优化师资。 

3.学员社区，轻松交流：定期组织专题讲座、文化沙龙、实操演练等活动，形成线上线下学员社区，实现点对点的沟通交流。

4.滚动学习，颁发证书：学员将成为潍坊市人力资源服务集团同学会成员，长期享受网络资源和优良的服务。

三、课程内容

人力资源专业技能提升班第一期课程内容如下：

（一）人力资源规划

《工作分析与职务说明书撰写》

《战略人力配置规划与岗位定编：案例与方法》

（二）招聘与配置

《如何建立全面的招聘体系》

《职位分析、职位评估与人才选用策略 》

（三）培训与开发

《培训体系实操落地特训》

《年度培训计划制定与实施 》

（四）绩效管理

《绩效面谈与绩效改进》

《战略规划与绩效落地》

（五）薪酬福利

《全面薪酬管理与人力成本管控》

《员工薪级工资设计 》

（六）员工关系模块

《企业用工风险与防范》

《人力资源用工流程设计》   

四、招生对象

企业人力资源分管副总/总监/经理

企业人力资源部管理人员

企业管理人员和有志于从事人力资源行业的相关人员

五、教务信息

【时间安排】在职学习1.5-2个月，每周集中授课2次，每次2小时，共12次课。

【上课地点】潍坊市人力资源服务集团潍坊市奎文区新华路116号13楼会议室

【结业证书】完成本班全部课程学习者，将颁发《人力资源专业技能提升班》结业证书，证书统一编号存档，加盖潍坊市人力资源服务集团钢印。人力资源专业技能提升班第二期会在第一期结束后及时公布课程体系。

六、学习费用

学费1980元/人（含课程、讲义、结业证等费用）

七、联系方式

联系电话：7109293 7109295

学习顾问：于经理13053605336 韩经理15063664555 王经理18660691065

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